工作压力：现代社会竞争激烈 ，工作压力也越来越大 ，对于一些年轻人来说，工作可能会带来巨大的压力和负担，从而使他们不愿意上班 。 工作环境：一些年轻人可能对传统的办公室工作环境不太满意 ，例如嘈杂的环境、狭小的工作空间 、缺乏自由度等 ，这些都会让他们不愿意上班 。
总之，年轻人不喜欢上班的原因包括工作无法满足个人期待 、薪资福利不足、工作压力大、个人发展空间有限以及工作与生活平衡困难等方面。
自身有能力 ，不上班也可以挣钱有的人自身能力很强 ，就算他们不上班，他每个月也能挣到不少钱。上班让他们感到很难受 ，每天起早贪黑还要挤地铁 ，他们早就不想过这种生活了，所以他们现在就想换一种方式来生活 。
工作不稳定：现代经济环境的不稳定性可能导致许多年轻人面临缺乏长期稳定工作的困境 。许多年轻人可能会感到不安和不确定 ，这可能会导致他们不愿意从事长期的 、稳定的工作。偏好工作类型：许多年轻人更喜欢灵活的工作安排 ，例如远程办公 、自由职业等 。
靠谱 。新型冠状病毒肺炎是一种由冠状病毒引发的病症，此病毒传播广 ，影响范围巨大。今年年初 ，就开始了极其快速的传播 。为什么说这一说法靠谱呢？第一，看病毒的传染性 。此病毒通过飞沫传播和密切接触传播，存在人传人现象。在国内传播最迅速的时候刚好是春运阶段 ，那时候人员流动性大 ，所以传染性也极大 。
世卫组织所称的新冠疫情影响将持续数10年，这样的说法是正确的 ，不是解决不掉 ，而是在能解决的时候没有解决，如果全球能够在疫情萌发初期就将其扼杀在摇篮里 ，那么所带来的影响可能就只有今年或者短暂的几年 ，可是如今传染面积已经这么大，全球那么多人受到了影响 ，影响持续数10年 ，还真的不是危言耸听 。
长期影响：世卫组织已经表示，全球新冠肺炎疫情的影响将持续数十年。这意味着 ，我们需要长期面对疫情带来的挑战 ，并采取相应的防控措施 。因此，在面对新冠病毒时，我们不能过分依赖特效药 ，而应该加强公共卫生和疾病控制的基础措施 ，以科学、理性的态度应对疫情 。
年初，一场突如其来的新型冠状肺炎疫情打破了新年的欢乐。原以为只是一场普通的疫情 ，但新型冠状肺炎传播速度之快 ，涉及范围之广是我们没有预料到的。虽然现在大部分国家已经很好地控制了这次疫情，但根据世界卫生组织 ，新型冠状肺炎对世界的影响将持续数十年 。
1 、菲律宾2020年国际旅游业收入同比下降83% ，外国游客数量萎缩超过八成 。具体情况如下：外国游客数量大幅下降 根据菲律宾旅游部发布的数据，2020年赴菲律宾旅游的外国游客数量为132万人次 ，与2019年相比萎缩了近84%。这一数据清晰地反映了新冠疫情对全球旅游业的巨大冲击 ，以及菲律宾作为旅游目的地在疫情期间的严峻形势 。
2 、菲律宾2020年国际旅游业收入同比降83%，外国游客数量萎缩超八成 ，主要受新冠疫情影响 。具体情况如下：外国游客数量大幅下降 2020年赴菲律宾旅游的外国游客数量为132万人次 ，相比2019年萎缩了近84%。这一数字表明，新冠疫情对菲律宾的国际旅游业造成了巨大的冲击 。
3、菲律宾安全系数高的主要原因在于国人赴菲数量相对较少，对菲律宾的深入了解意愿不足 。疫情前 ，菲律宾一度成为中国游客的热门目的地 ，2019年接待中国游客达174万人次，同比增近四成。然而 ，随着菲律宾总统立场的转变和疫情冲击 ，国际航空运力缓慢恢复，赴菲中国人数仅占总体的8% ，仅为疫情前水平的15% 。
4 、美国作为全球最大的消费市场和买家 ，如果封国减少购买，将对依赖出口的国家产生严重影响 ，包括中国 ，因为美国是中国最大的出口市场之一 。
1 、尽管法国目前的“新冠“疫情并不严重，但其感染人数的增长也呈现出较快的趋势。 在3月19日 ，该国报告新增患者为1 ，404人，累计确诊很快就会超过1万人 。
2、第一点，截止北京时间4月2日0时 ，除中国以外的的国家新冠肺炎确诊病例已经超过了74万 ，这是一个相当夸张的数量 。截止4月1日18时，欧洲疫情最严重的国家意大利累计确诊超过了11万。
3 、一些国家则是因为没有足够的医疗条件 ，对新冠肺炎患者实施隔离救治。只能任由疫情发展下去 。这种种因素 ，共同造成欧洲疫情的难以控制 。现在随着时间的推移，人们甚至以为疫情已经常态化 ，并且不做任何防控的措施。所以在一些国家疫情出现反弹 ，也是预料之中的事 。
4 、目前，西班牙要求来自新冠肺炎高发风险国家或地区的旅客出示过去72小时内的新冠检测阴性证明 ，但西班牙政府暂时不会关闭与英国的边境 。科威特当地时间12月20日 ，科威特民航部门发声明称，民航部门在与卫生部门协调后决定停飞科威特往返英国的民航班机 ，同时将英国列入疫情高风险国家名单。
5、疫情复发 2020年10月以来席卷欧洲的第二波新冠肺炎疫情来势汹汹 ，新冠确诊病例数呈爆发式增长 。根据世卫组织最新实时统计数据，截至欧洲中部时间10月31日14时06分（北京时间10月31日21时06分），全球累计新冠肺炎确诊病例45428731例 ，累计死亡病例1185721例 。
6 、在全国人民的努力下 ，新冠肺炎疫情在国内终于迎来“战疫”成功的曙光。疫情得到遏制，复工复产提上日程 ，经济飞速发展指日可待 。但不幸的是 ，海外疫情不断蔓延和恶化，确诊病例越来越多 。受疫情影响 ，全球汽车产业遭受重大打击。
疫情期间发生了多少职场改变 ，你知道有哪些吗？有的人工作更加积极努力，在疫情稍有缓解后 ，职场人的工作状态也随之发生变化 。猎聘的调研显示 ，有的职场人表示，比此前积极 、努力；有的职场人表示没什么变化；有的人表示比此前消极、懈怠 。
疫情对工作影响挺大的 ，有的变忙了 ，有的变咸了，忙的羡慕闲的，闲的向往工作。我属于忙的那类 ，居家办公的同时 ，要参加社区疫情防控活动，制定单位的疫情防控措施 ，帮助发放防控物资 ，帮助单位开展防疫宣传等等，比平时忙的不是一点半点。
如何适应职场变化学校到职场的变化因为疫情 ，很多会议被迫取消 ，一些大型活动也取消了 。同时也不允许粉丝接机或者看星星 。同时，娱乐圈未来的发展会更加正规 ，明星的工资也会下降。肯定会有影响 ，但也分行业，比如服务业 ，运输业 ，餐饮业，基础设施建设 。
消费习惯改变 一场突如其来的肺炎疫情改变了人们的日常生活轨迹，无形中培养了很多新型消费习惯 ，线上化消费、健康化消费 、便捷化消费 、非接触式消费显著增长 ，不仅仅是对上班族，对消费行业的影响也同样深远 。便捷化消费受到越来越多上班族的青睐。
疫情发生期间改变职场工作环境促进了员工与企业之间的互相理解 ，改变了许多人的观念 。改变职场工作环境疫情之前 ，那些或是因为要带孩子、要处理家务，或是觉得在家办公效率更高 ，会被朝九晚五的办公室一族另眼相看 ，如今疫情期间我们改变职场工作环境 居家办公也成了再正常不过的事 。
自疫情席卷全球以来美国疫情可谓是风生水起，疫情的持续爆发造成了美国逾5200万人失业 ，这么庞大的失业人数对社会经济的影响是超乎想象的。美国劳工部周四公布报告称 ，截至7月18日当周首次申领失业救济金人数为146万人，自3月份以来每周初请失业金人数首次出现增长 。
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