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　　界面新闻记者 | 宋佳楠

　　大厂针对2026届毕业生的人才争夺战正式拉开帷幕 。

　　8月5日，界面新闻获悉 ，阿里2026届秋季应届生招聘今日正式开启
。此次秋招计划发放7000+offer
，AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高 ，其中阿里云 、阿里国际
、钉钉占比80%，高德占比75%。包含阿里巴巴控股集团、淘天 、阿里云、阿里国际
、通义实验室、智能信息 、钉钉
、高德等在内的阿里巴巴旗下15个业务均已开启秋招 。

　　而在8月4日
，另一家互联网大厂字节跳动也宣布启动2026校园招聘。其校招面向2026年应届毕业生，开放超5000个offer机会 ，覆盖研发、产品 、运营等八大职类
。

　　相较于字节跳动2025年校招4000+的招聘规模
，本次校招呈现显著扩招态势。研发类岗位招聘数量同比增长23%，其中 ，算法
、前端、客户端增幅最大 。非研发岗位需求增长明显
，计划招募1500余人，从业务分布看 ，抖音 、电商
、火山引擎、飞书 、剪映等业务团队均释放大量岗位
，其中，产品经理
、数据分析等热门方向录用机会更高
。

　　字节跳动的招聘对象覆盖2025年9月至2026年8月期间毕业的应届毕业生 ，求职者可通过字节跳动校园招聘官网投递简历
，每人拥有2次投递机会。

　　而阿里的招聘对象覆盖毕业时间和范围与字节跳动略有不同，主要面向2025年11月至2026年10月毕业的海内外应届毕业生 。

　　具体来看 ，阿里控股旗下设有达摩院、爱橙科技 、阿里安全等业务，招聘岗位类型囊括研发类、算法类
、计算类、安全类和产品类
。工作地点包括杭州 、北京和上海。

　　淘天预计发出1000个左右offer
，涉及70多个岗位，包含技术
、产品、设计 、运营
、营销、风险管理 、数据七大职类 ，其中技术类占比超9成
，AI相关岗位占比近5成 。

　　淘天方面表示，将从校招开始培养算法和AI人才 ，未来三年将倾斜更多资源
。淘天的招聘部门涉及淘宝
、阿里妈妈、淘工厂 、闲鱼
、1688等。毕业生每次可选择3个意向进行投递
，且投递次数不限，3个意向结束可再次投递 。

　　此外 ，饿了么的招聘对象范围相对更大
，主要面向2024年6月至2026年10月期间毕业的海内外应届毕业生，招聘岗位也多是以产品类和研发岗为主 ，工作地点主要在杭州
。阿里国际则计划招聘1000名左右2026届毕业生
，其中80%与AI相关，覆盖阿里国际旗下的速卖通AliExpress、阿里国际站 、AI Business、Accio等业务部门。

　　阿里方面表示 ，新入职同学将有机会深度参与多模态的AI课题研究
、大模型应用等，包括算法融合、数字人 、出行智能体
、医疗AI、具身智能等项目 。今年上半年
，阿里巴巴在春招中AI相关岗位占比近5成，可见其对AI领域人才的持续重视。

　　近年来 ，随着科技行业的快速发展
，对AI 、研发等领域人才的需求日益旺盛
。智联招聘数据显示，2025年春招首周 ，人工智能工程师以21319元的平均招聘月薪领跑职业第一。麦肯锡报告更是预测
，到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达600万人 ，而人才缺口可能高达400万人 。在此背景下
，大厂们纷纷提前布局，加大招聘力度 ，以抢夺优质人才
。